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公司新聞


公司召開2020年度總結(jié)表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2021年01月28日

 “爐火熊熊,鋼水滾滾,我們是光榮的鋼鐵工人……”,1月26日下午,淮鋼公司2020年度總結(jié)表彰大會(huì)在激昂的沙鋼集團(tuán)廠歌聲中在煉鐵廠點(diǎn)名大廳隆重召開。公司總經(jīng)理蔣建平,常務(wù)副總經(jīng)理王社教,副總經(jīng)理韓黨鋒,紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍,總工程師鄭力寧,總會(huì)計(jì)師張兆斌,總經(jīng)理助理丁松、袁文軍等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司中層以上干部、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表共約100余人參加會(huì)議。  
    會(huì)上,韓黨鋒全面總結(jié)回顧了公司2020年主要工作,充分肯定了公司在安全環(huán)保、生產(chǎn)組織、降本增效、質(zhì)量提升、銷售擴(kuò)量、項(xiàng)目推進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的成績,并對(duì)其中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了通報(bào)表彰,也客觀分析了工作中存在的不足與差距。    圍繞2021年“煉鐵產(chǎn)量:確保300萬噸,爭(zhēng)取310萬噸;煉鋼產(chǎn)量確保360萬噸,爭(zhēng)取 370萬噸;軋材產(chǎn)量確保345萬噸,爭(zhēng)取355萬噸;銷售收入確保125億元,爭(zhēng)取135億元;凈利潤確保16億元,爭(zhēng)取17億元”的目標(biāo)任務(wù),韓黨鋒明確指出,2021年公司將認(rèn)真開展以下工作:一是強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)檢查考核,確保生產(chǎn)與作業(yè)安全;二是嚴(yán)格教育管理,推進(jìn)改造升級(jí),確保超低排放;三是抓生產(chǎn)組織精細(xì)化,在效率上下功夫,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量進(jìn)一步提升;四是抓牢降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效;五是緊抓不放,攻堅(jiān)克難,加快推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整;六是狠抓市場(chǎng)研判,靈活應(yīng)對(duì),提升經(jīng)營創(chuàng)效水平;七是強(qiáng)化設(shè)備及能源管理,確保生產(chǎn)順行低耗;八是高標(biāo)準(zhǔn)、快速度抓好技改項(xiàng)目推進(jìn)。
     陳建龍主持會(huì)議并宣讀公司先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人表彰決定。在熱烈的掌聲中,蔣建平、王社教、韓黨鋒、陳建龍等公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
    會(huì)上,煉鋼廠廠長車從榮、總工辦職工印傳磊分別代表先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行交流發(fā)言,在表達(dá)感恩、感動(dòng)心情的同時(shí),更就進(jìn)一步做好2021年工作做出鄭重承諾。
    蔣建平代表公司黨委、行政對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意,向一年來辛勤工作在各個(gè)崗位上的職工干部表示誠摯的慰問和衷心的感謝。蔣建平指出,凡是過往,皆為序章。2020年的輝煌已是過去,站在新的歷史起點(diǎn), 我們要居安思危,更要如履薄冰。2021年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確,我們要統(tǒng)一思想,加快行動(dòng):一是要齊抓共管,全力保障員工“生命紅線”。要繼續(xù)推進(jìn)“安全網(wǎng)格化管理”,用好“安全體驗(yàn)館”,切實(shí)增強(qiáng)全員的安全意識(shí),提升員工的安全技能。二是要狠抓落實(shí),全力維護(hù)企業(yè)“生命底線”。要堅(jiān)定超低排放目標(biāo)不動(dòng)搖,高效整改、快速推進(jìn)。三是要瞄準(zhǔn)高端,努力創(chuàng)造發(fā)展“新亮點(diǎn)”。圍繞“一流特鋼企業(yè)”的宏偉目標(biāo),要一步一個(gè)腳印,穩(wěn)步提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)品種鋼比例。四是要?jiǎng)?chuàng)新思維,全面挖掘效益“增長點(diǎn)”。要打破固定思維,突破既有習(xí)慣,積極推行極致管理。五是要持之以恒,不斷提升企業(yè)“軟硬實(shí)力”。要積極營造創(chuàng)新氛圍,加快專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),加快推進(jìn)“四化”建設(shè),要心系職工、關(guān)愛職工,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)“強(qiáng)身健體”,為“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)開好頭、布好局。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出,面對(duì)新的時(shí)代、新的機(jī)遇、新的考卷,我們要在集團(tuán)董事局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏,咬定青山不放松,腳踏實(shí)地加油干,以更加優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。 
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